Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef, directeur van Schilten Schoonmaak, is trots op het bereikte resultaat.
SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef, directeur van Schilten Schoonmaak, is trots op het bereikte resultaat.

Schilten Schoonmaak behaalt Trede drie op Prestatieladder Socialer Ondernemen

Onlangs heeft SIEV-lid Schilten Schoonmaak uit Dordrecht de zogenaamde Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). “Hier zijn we bijzonder trots”, reageert directeur Antoine Verhoef. “De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat Schilten Schoonmaak op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”.

Inclusief werkgeverschap

Doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan werk te helpen.

“Dit doen we niet alleen door in onze eigen organisatie werkplekken te faciliteren, maar ook door onze leveranciers en opdrachtnemers te stimuleren om sociaal te ondernemen”, zegt Antoine Verhoef. “Wij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij andere PSO-gecertificeerde organisaties. Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Door meer organisaties socialer te laten ondernemen groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe”.

“Bij de eerste inspectie hebben we trede 3 behaald door veelvuldige inzet van medewerkers uit de doelgroep. Voor onze huidige en nieuwe opdrachtgevers die met SROI te maken hebben een mooie kans om de kosten van de schoonmaak hiervoor in te zetten.

Niveaus van de PSO-Prestatieladder

Het PSO-keurmerk kent vijf prestatieniveaus: de Aspirant-status, Basistrede, Trede 1, Trede 2 en Trede 3 Het idee achter de Trede-benadering is dat organisaties kunnen groeien op de PSO-Prestatieladder door op een duurzame wijze meer werkgelegenheid te bieden aan kwetsbare groepen in onze samenleving.

Toelichting treden:

Trede 3

Verhoef: “Onze organisatie heeft op de PSO-Prestatieladder Trede 3 behaald. Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons nu (in)direct meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse”.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de PSO, kijk dan op www.pso-Nederland.nl

Overig nieuws

whats

Geen WhatsApp meer op oudere smartphones

stage50

‘Loonkloof begint al bij stagevergoeding’

Bijzonder nieuws over de schoonmaak in vliegtuigen. (Foto Pixabay).

Proef kortere schoonmaak bij nieuwe vliegtuigen van KLM

ned60

Terugblik SIEV-lid Nederrijn Schoonmaak

SIEV-voorzitter Paul Fok met (links) met Marcel Kroon.

Inspirerend werkbezoek op Ameland bij Kroon Facilitair

glazen60

Boeken voor professionals in de schoonmaak

werken900

‘Zakelijke dienstverlening groeit ondanks personeelstekorten’

dak800

Nieuwe leennormen door overheid en het Nibud

2025

Iedereen een top 2025….

sievyear

SIEV-bestuur wenst iedereen fijne jaarwisseling

beervrij

Nederland omarmt de kracht van een alcoholpauze

cao

CAO-lonen hoger dan voorheen

vuurwerk70

Waar en hoe laat vuurwerk afsteken?

meeting60

‘Beter Aanbesteden’ is een goed begin, maar….

chairs50

Steeds meer kantoren met minimaal energielabel C