Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

cleaner600

Bijna 300 duizend familiebedrijven in Nederland

Ook binnen de schoonmaakbranche is sprake van veel familiebedrijven. Begin 2022 telde Nederland bijna 300 duizend familiebedrijven. Bijna driekwart van de familiebedrijven is actief in het niet-financiële bedrijfsleven, zoals de detailhandel, horeca en industrie. Gezamenlijk realiseerden zij een omzet van 595 miljard euro en voegden ruim 152 miljard euro aan waarde toe aan de Nederlandse economie. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over familiebedrijven in Nederland.Een familiebedrijf is een bedrijf, waarbij één familie direct of indirect een meerderheid van zeggenschap heeft (bij beursgenoteerde bedrijven 25 procent). De familie moet formeel betrokken zijn bij het bestuur en het bedrijf moet ook juridisch overdraagbaar zijn. Bedrijven van zelfstandigen zonder personeel rekent het CBS tot een aparte groep.

1 op de 7 bedrijven is een familiebedrijf

Van alle ruim 2 miljoen bedrijven in 2022 was 14 procent een familiebedrijf met meer dan 1 werkzaam persoon. Samen hadden zij ruim 378 duizend vestigingen. Vooral in de provincies Zeeland (23 procent) en Overijssel (22 procent) is het aandeel vestigingen van familiebedrijven relatief groot. In Noord-Holland was dit aandeel het kleinst.

Van de bedrijven en instellingen met 2 tot 10 werkzame personen was 71 procent een familiebedrijf. Hoe groter het bedrijf, hoe minder vaak het een familiebedrijf is. Vooral in de landbouw, bosbouw en visserij (47 procent), de horeca (40 procent) en de autohandel en -reparatie (30 procent) komen familiebedrijven relatief vaak voor.

In 2022 werd bij 41 procent van de werknemersbanen bij familiebedrijven gewerkt met een contract voor bepaalde tijd. Bij niet-familiebedrijven was dit 33 procent. Bijna één op de vijf werknemersbanen bij familiebedrijven was voor 12 uur of minder per week. Bij niet-familiebedrijven is dit ruim één op de tien. Het grotere belang van de detailhandel en de horeca (met relatief veel kortere werknemersbanen) bij familiebedrijven verklaart deels het verschil.

Bron: CBS.

Overig nieuws

geld

Lonen binnen de schoonmaak gaan omhoog

Manon Dols deelt haar schoonmaak-ervaringen.

Jong (schoonmaak)talent aan het woord

zonnepanelen10

Afschaffing salderingsregeling is definitief

codemaat60

Acht nieuwe ondertekenaars van de Code

christmas-tree-1018520_640 (1)

SIEV-bestuur wenst iedereen fijne feestdagen

balansschoonmaak90

Interview Achint Atwal van SIEV-lid Balans Schoonmaak

friends80

Percentage werklozen onveranderd

workplace60

Thuiswerkers werken in de zomermaanden meer thuis

Ook ZZP'ers in de glazenwasserij zullen volgend jaar voor mogelijke schijnzelfstandigheid geen boetes ontvangen. Foto: Pixabay.

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

Een aardige geste van Facility Management Nederland voor Leo Laanen.

Leo Laanen door FMN in zonnetje gezet

schoonmaak

Trends in de schoonmaakbranche

Op de foto staan Edward Bokern (links, Directeur B-Cleaning) en Remko Stolk (rechts, Directeur Effektief)

Effektief en SIEV-lid B2-Cleaning doen stof opwaaien

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Extra lumpsum voor 100.000 gepensioneerden

Bart Hullebroeck

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt taken over aan Bart Hullebroeck

schulden800

Inspectie JenV treedt op als incassodienstverleners buiten boekje gaan