Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

bonus

‘Nederland blijft achter met werknemersparticipatie’

Er is actie nodig om onze welvaart te behouden, de concurrentiepositie te versterken en een bloeiend startup- & scale-up-ecosysteem te waarborgen. Maandag hebben Nederlandse Tech ondernemers hun plan overhandigd aan Tweede Kamerleden in Nieuwspoort. Dit meldt VNO NCW

De belangrijke eerste stap: Werknemersparticipaties. Nederland blijft hierin achter. Dit is een kans om onze economie te versterken, talent te behouden en de vermogensongelijkheid te verkleinen. Landen als het Verenigd Koninkrijk en Denemarken lopen al voorop in het ondersteunen van hun tech-ecosystemen. We moeten nu handelen om Nederland aan de wereldtop van innovatie te houden.

Dit is niet alleen voor startups en scale-ups. Dit gaat ook over banen, ons verdienvermogen en het behouden van Nederland als innovatie hub voor impactvolle bedrijven.

Lees hier meer: https://lnkd.in/e29bpQpG

Overig nieuws

Diego Soederhuizen, schoonmaker bij Blinck Schoon. (Foto PR).

Schoonmaak ondergaat een transformatie

geldhand

MKB Helpdesk: belastingtips voor ondernemers

pieter700

Webinar voor SIEV-leden: ‘ZZP in de praktijk’

flex700

Flex Relatiedag op woensdag 25 juni

Ook in de schoonmaakbranche komt het steeds minder vaak voor dat oudere werknemers van hun pensioen kunnen genieten. Maar wat er gebeurt er als je van baan gaat veranderen?

Nieuwe baan in de schoonmaak? Dit zijn de gevolgen voor je pensioen

Robert Peerlings toont namens Hofkens HIG het certificaat.

Hofkens HIG behaalt SIEV-Keurmerk

oplaadpalen80

Leaserijders tevreden over elektrische auto

freelance10

Voorkomen van schijnzelfstandigheid

energie10

‘Snelle aanpak hoge energiekosten cruciaal’

torentje50

MKB Nederland: ‘Tweede kamer pakt door met regeldruk’

auto90

Mobiliteit onder druk: ‘werkgevers kunnen het verschil maken’

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis overhangt Jan Kampherbeek op een archieffoto een uitgave van de SIEV500.

Loyaliteitsbonus: ‘mooi dat ervaring wordt beloond’

Onbetaalde factoren kunnen bij schoonmaak-ondernemers voor spanningen zorgen. Hierdoor kunnen zij op een gegeven moment niet meer aan bepaalde verplichtingen  voldoen. (foto Pixabay).

Schoonmaakbedrijf blijft grove fouten maken: ‘Moet zo snel mogelijk gesloten worden’

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Blog: hoe optimaliseer je de facilitaire organisatie?

Archieffoto va een eerdere actie van NLDoet.

NLDoet kent veel schoonmaak-werkzaamheden