Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

young600

Inspiratie tijdens FMNextGen tafeldiner

Na het gesprek met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025, is het nu de beurt aan Marcel Griffioen. FM Next Generation is het platform van young professionals (t/m 40 jaar) in de schoonmaak- en facilitaire branche. Opgericht in 2018 om jongeren in de branche met elkaar in contact te brengen voor kennis delen, inspiratie én fun.

Marcel is partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners. Zij zijn er voor ondernemers in het MKB en van MKB+ bedrijven en helpen hen met strategie, overname en financiering. Claassen, Moolenbeek & Partners bestaan al 40 jaar en de partners hebben veel kennis van zaken. Marcel deelt zijn ervaring en kennis tijdens het diner van FMNextGen op 2 april en zal de deelnemers tijdens het diner inspireren met zijn inzichten.

Lees verder in het Schoonmaak Journaal via Laat je inspireren door Marcel Griffioen tijdens het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025

Overig nieuws

Diego Soederhuizen, schoonmaker bij Blinck Schoon. (Foto PR).

Schoonmaak ondergaat een transformatie

geldhand

MKB Helpdesk: belastingtips voor ondernemers

pieter700

Webinar voor SIEV-leden: ‘ZZP in de praktijk’

flex700

Flex Relatiedag op woensdag 25 juni

Ook in de schoonmaakbranche komt het steeds minder vaak voor dat oudere werknemers van hun pensioen kunnen genieten. Maar wat er gebeurt er als je van baan gaat veranderen?

Nieuwe baan in de schoonmaak? Dit zijn de gevolgen voor je pensioen

Robert Peerlings toont namens Hofkens HIG het certificaat.

Hofkens HIG behaalt SIEV-Keurmerk

oplaadpalen80

Leaserijders tevreden over elektrische auto

freelance10

Voorkomen van schijnzelfstandigheid

energie10

‘Snelle aanpak hoge energiekosten cruciaal’

torentje50

MKB Nederland: ‘Tweede kamer pakt door met regeldruk’

auto90

Mobiliteit onder druk: ‘werkgevers kunnen het verschil maken’

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis overhangt Jan Kampherbeek op een archieffoto een uitgave van de SIEV500.

Loyaliteitsbonus: ‘mooi dat ervaring wordt beloond’

Onbetaalde factoren kunnen bij schoonmaak-ondernemers voor spanningen zorgen. Hierdoor kunnen zij op een gegeven moment niet meer aan bepaalde verplichtingen  voldoen. (foto Pixabay).

Schoonmaakbedrijf blijft grove fouten maken: ‘Moet zo snel mogelijk gesloten worden’

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Blog: hoe optimaliseer je de facilitaire organisatie?

Archieffoto va een eerdere actie van NLDoet.

NLDoet kent veel schoonmaak-werkzaamheden