Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

ands70

Wie verdient het erelidmaatschap van de FMN?

Het FMN – erelidmaatschap is een eerbetoon aan een gedreven FMN-er. Het is een bijzonder lidmaatschap dat alleen is voorbehouden aan diegenen, die gedurende langere periode een aantoonbare en wezenlijke bijdrage hebben geleverd én zullen blijven leveren aan onze vereniging, onze doelstellingen en/of het vakgebied.

Zie voor de exacte criteria art. 14 van het huishoudelijk reglement. https://fmn.nl/?file=941&m=1734419750&action=file.download

Nieuwe procedure
De ALV heeft vorig jaar ingestemd met een nieuwe procedure voor het benoemen van ereleden. Hierin wordt de vereniging nadrukkelijker betrokken en staat het alle leden vrij om kandidaten voor te dragen. Het FMN-bestuur formuleert hierna op basis van de voordrachten een advies aan de ALV, waarna de ALV – de leden dus – het erelid benoemt. Een erelid wordt vrijgesteld van contributiebetaling. Om het erelidmaatschap exclusief te houden, wordt jaarlijks in beginsel één erelid benoemd. Bij projecten waarin leden intensief samenwerken / hebben samengewerkt; kan hierop een uitzondering worden gemaakt.

Ken jij een FMN-er die deze erkenning verdient én aan de criteria voor het erelidmaatschap voldoet? Stuur je bericht mét de gegevens van de kandidaat en een schriftelijke onderbouwing voor 1 mei 2025 naar verenigingsmanager@fmn.nl. Op basis van de voordrachten formuleert het FMN-bestuur vervolgens een advies aan de ALV. Voordacht aan – en benoeming door de ALV vindt dan plaats tijdens de ALV op 3 juni 2025 in Den Bosch.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jannemarie Vergunst (verenigingsmanager@fmn.nl).

Overig nieuws

Diego Soederhuizen, schoonmaker bij Blinck Schoon. (Foto PR).

Schoonmaak ondergaat een transformatie

geldhand

MKB Helpdesk: belastingtips voor ondernemers

pieter700

Webinar voor SIEV-leden: ‘ZZP in de praktijk’

flex700

Flex Relatiedag op woensdag 25 juni

Ook in de schoonmaakbranche komt het steeds minder vaak voor dat oudere werknemers van hun pensioen kunnen genieten. Maar wat er gebeurt er als je van baan gaat veranderen?

Nieuwe baan in de schoonmaak? Dit zijn de gevolgen voor je pensioen

Robert Peerlings toont namens Hofkens HIG het certificaat.

Hofkens HIG behaalt SIEV-Keurmerk

oplaadpalen80

Leaserijders tevreden over elektrische auto

freelance10

Voorkomen van schijnzelfstandigheid

energie10

‘Snelle aanpak hoge energiekosten cruciaal’

torentje50

MKB Nederland: ‘Tweede kamer pakt door met regeldruk’

auto90

Mobiliteit onder druk: ‘werkgevers kunnen het verschil maken’

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis overhangt Jan Kampherbeek op een archieffoto een uitgave van de SIEV500.

Loyaliteitsbonus: ‘mooi dat ervaring wordt beloond’

Onbetaalde factoren kunnen bij schoonmaak-ondernemers voor spanningen zorgen. Hierdoor kunnen zij op een gegeven moment niet meer aan bepaalde verplichtingen  voldoen. (foto Pixabay).

Schoonmaakbedrijf blijft grove fouten maken: ‘Moet zo snel mogelijk gesloten worden’

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Blog: hoe optimaliseer je de facilitaire organisatie?

Archieffoto va een eerdere actie van NLDoet.

NLDoet kent veel schoonmaak-werkzaamheden