Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaken van hotels gebeurt onder een hoge tijdsdruk. Respect voor de schoonmaker is ook in deze branche van belang. (Foto Pixabay)
Schoonmaken van hotels gebeurt onder een hoge tijdsdruk. Respect voor de schoonmaker is ook in deze branche van belang. (Foto Pixabay)

‘Actie Hotels’ voor Code Schoonmaak actueel

Het initiatief Actie Hotels is in het leven geroepen om de Code Schoonmaak zoveel mogelijk onder de aandacht te brengen bij hotels en schoonmaakbedrijven en deze te prikkelen om de Code te ondertekenen – dit inclusief het Protocol Hotelschoonmaak – én om de inhoud van de Code in de praktijk na te leven. De praktijk leert volgens ingewijden uit de schoonmaakbranche dat dit nog steeds actueel is.

Er doen zich onder de schoonmakers nog steeds te veel misstanden voor in de hotelwereld: in eigen tijd moeten doorwerken, niet betaald krijgen per uur maar per schoongemaakte kamer, geen/nauwelijks contact met de werkgever, gebrek aan loontransparantie en een onveilige werkplek zijn hier enkele voorbeelden van. Hierdoor zijn er nog voldoende uitdagingen wat betreft het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van de hotelschoonmaker.

Schoonmaken is voor negentig procent mensenwerk, de arbeidsmarkt is krap en de concurrentie op die markt groot. Schoonmaakbedrijven moeten de grootste moeite doen om voldoende vakbekwame schoonmakers aan te trekken en in dienst te houden. Wanneer ze een grote order in de wacht slepen, dan is het al gauw noodzakelijk om delen van het werk uit te besteden aan onderaannemers die mogelijk weer met andere onderaannemers werken. Onder die omstandigheden is het moeilijk om zicht te houden op de hele keten en wat zich daar allemaal afspeelt.

De Code Schoonmaak stimuleert fatsoenlijk en eerlijk zakendoen, tegen een faire prijs en een eerlijke boterham voor alle partijen. Een appèl, maar daarom niet vrijblijvend, want bij de Code geloven wij erin dat iedereen die meedoet staat voor zijn woord. Essentieel is dus dat hoteliers en schoonmaakbedrijven op elkaar kunnen vertrouwen. Met een goede onderlinge band zorg je voor tevreden schoonmakers, die vervolgens het visitekaartje zijn van het hotel. Hetzelfde geldt uiteraard voor de schoonmakers in dienst van het hotel.

Om de misstanden in de schoonmaaksector tegen te gaan hebben we de ambitie om de hotels hun handtekening te laten zetten onder het convenant van de schoonmaakcode, om te laten zien dat zij bij de schoonmaak niet enkel op de prijs letten, maar schoonmakers ook netjes en eerlijk behandelen.

Middels Actie Hotels gaan we met de hotels die ondertekend hebben aan de slag om de Code daadwerkelijk te implementeren. We maken hierbij gebruik van communicatiemiddelen zoals filmpjes en infographics. Wij kweken enthousiasme bij de hoteliers en bouwen de groep actieve ondertekenaars uit tot een ‘coalition of the willing’. Hiermee helpen wij de hoteliers om de boodschap van de Code effectief uit te dragen en ervoor te zorgen dat deze wordt nageleefd.

Protocol hotelschoonmaak bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Benieuwd wat het protocol precies inhoud? Bekijk het hier

Overig nieuws

cleaner600

‘De toekomst van werk’ tijdens ALV van SIEV

glimlach780

‘Bijdrage werkgevers aan vakopleiding onderschat’

clean

VSR publiceert resultaten onderzoek over microplastics

robot60

Jumbo draait pilot met schoonmaakrobots in winkels

Tijdens de vorige ALV, die druk werd bezocht, fungeert Paul Fok als discussieleider.

Tijdens SIEV-ALV presentatie over fiscale controles

mantelzorg780

Schoonmaakondernemers respecteren mantelzorg

werkgeluk80

81% Nederlanders is gelukkig in huidige baan

heater70

Zorgen over energierekening voor komende winter

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne. Zij nodigen ook relaties en niet-leden graag uit voor de ALV.

Kom naar de ALV van SIEV…….!

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Robot leert van mensen voor schoonmaakklussen

clean

Schoonmaakmiddelen niet oneindig houdbaar

Foto: Pixabay.

MKB keihard nodig voor versterken economie

Bron: PixaBay

Nieuwe subsidieregeling mkb Verduurzaming Reisgedrag

cleaner600

SVS maakt resultaten onderzoek ergonomie bekend

tw60

Draag bij aan het FMN Marktonderzoek