Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Vrouwelijke schoonmaaksters verdienen respect en aandacht. (Stockfoto).
Vrouwelijke schoonmaaksters verdienen respect en aandacht. (Stockfoto).

Bijna 300 duizend familiebedrijven in Nederland

Ook binnen de schoonmaakbranche is sprake van veel familiebedrijven. Begin 2022 telde Nederland bijna 300 duizend familiebedrijven. Bijna driekwart van de familiebedrijven is actief in het niet-financiële bedrijfsleven, zoals de detailhandel, horeca en industrie. Gezamenlijk realiseerden zij een omzet van 595 miljard euro en voegden ruim 152 miljard euro aan waarde toe aan de Nederlandse economie. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over familiebedrijven in Nederland.Een familiebedrijf is een bedrijf, waarbij één familie direct of indirect een meerderheid van zeggenschap heeft (bij beursgenoteerde bedrijven 25 procent). De familie moet formeel betrokken zijn bij het bestuur en het bedrijf moet ook juridisch overdraagbaar zijn. Bedrijven van zelfstandigen zonder personeel rekent het CBS tot een aparte groep.

1 op de 7 bedrijven is een familiebedrijf

Van alle ruim 2 miljoen bedrijven in 2022 was 14 procent een familiebedrijf met meer dan 1 werkzaam persoon. Samen hadden zij ruim 378 duizend vestigingen. Vooral in de provincies Zeeland (23 procent) en Overijssel (22 procent) is het aandeel vestigingen van familiebedrijven relatief groot. In Noord-Holland was dit aandeel het kleinst.

Van de bedrijven en instellingen met 2 tot 10 werkzame personen was 71 procent een familiebedrijf. Hoe groter het bedrijf, hoe minder vaak het een familiebedrijf is. Vooral in de landbouw, bosbouw en visserij (47 procent), de horeca (40 procent) en de autohandel en -reparatie (30 procent) komen familiebedrijven relatief vaak voor.

In 2022 werd bij 41 procent van de werknemersbanen bij familiebedrijven gewerkt met een contract voor bepaalde tijd. Bij niet-familiebedrijven was dit 33 procent. Bijna één op de vijf werknemersbanen bij familiebedrijven was voor 12 uur of minder per week. Bij niet-familiebedrijven is dit ruim één op de tien. Het grotere belang van de detailhandel en de horeca (met relatief veel kortere werknemersbanen) bij familiebedrijven verklaart deels het verschil.

Bron: CBS.

Overig nieuws

De delegatie van het SIEV-bestuur, bestaande uit Laetitia Simonis, Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen. Journalist Bart Bakker zijn bij de ALV aanwezig.

ALV van SIEV belooft spektakel

gradez600

SIEV-partner Gradez heeft bijzonder tool

coll1

Van schoonmaakster naar filmster

call2

Finalisten ‘Schoonmaker van het Jaar’

Cyberveiligheid wordt steeds belangrijker. Ook voor ondernemers met kleine bedrijven. (Foto Pixabay).

MKB-voorzitter Jacco Vonhof: Meer hulp mkb bij cyberweerbaarheid

Het bestuur van SIEV nodigt ook de nieuwe leden en relaties uit om de ALV bij te wonen.

Kom naar de ALV van SIEV……!

fmnontbijt

Jubileum-ontbijtsessie FMN in teken van AI

office60

Afschaffing compensatie transitievergoeding: ‘oneerlijk en onbetrouwbaar’

cleaner70

Met plezier en veilig de schoonmaak blijven doen

auto90

Milieuzones: weet jij waar je mag rijden?

salaris80

Salarissen stijgen fors

rufo80

Mijlpaal voor SIEV-lid Rufo Schoonmaakdiensten

service80

SIEV-bestuurslid Frank Verberne trots op 31 jaar Multi-Service

obbrengst50

Indrukwekkend Ondernemersgala Den Haag

Archieffoto.

Angstaanjagend: bungelende glazenwasser