Edgar van Engelen heeft namens Qualis-Insight een audit uitgevoerd voor het SIEV-Keurmerk bij Kraakhelder Schoonmaakdiensten in Obdam. “Naar aanleiding van de initiële audit bij Kraakhelder

Uit de eerste Loonindex van Van Spaendonck blijkt dat het modale inkomen in Nederland momenteel 3.307,02 euro bedraagt, exclusief vakantiegeld en variabele beloningen. Dit is

Oproep aan alle SIEV-leden; blijf bijzondere gebeurtenissen, opdrachten of jubilea van personeel delen met SIEV-Dagblad. Dit goed gelezen platform is ook het platform van de

Onze redactie staat graag stil bij het feit dat Schoonmaken echt een vak is. Tevens stelt ook de branchevereniging SIEV vast dat het harde werken

Robotisering wordt ook in de schoonmaakbranche steeds actueler. Na een succesvolle eerste editie in 2023 organiseert RoboHouse ook dit jaar weer een event voor mkb’ers.

De werkzame beroepsbevolking bestaat voor een steeds groter deel uit 55-plussers. In 2023 was 27 procent van alle werkenden 55 tot 75 jaar. Tien jaar

De koffiemarkt heeft opnieuw te maken met sterk gestegen inkoopprijzen van koffie. Oorzaak: slechte oogsten en oplopende levertijden. De kwaliteit van koffie op de werkvloer

Sinds 1 januari 2023 ging de verplichting in. Een deel van de gebouwen, zoals rijksmonumenten en kantoren van minder dan 100 vierkante meter, hoeft er

Oproep voor een nieuw bestuurslid: de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is volop in ontwikkeling, met een groeiend netwerk en nieuwe activiteiten. Om een bredere vertegenwoordiging

SIEV hecht er waarde aan om informatie te delen. Ook op het gebied van onderwijs, want dit belangrijk voor de werknemers van Schoonmaakbedrijven om bij

Ook bij de buren in Belgie is de schoonmaakbranche in beweging. Vakbonden verzamelden onlangs in Brussel om te protesteren tegen de “onhoudbare werkomstandigheden” in de

Hoe kunnen we het werk voor de schoonmaker zo plezierig en gemakkelijk mogelijk maken? En hoe zorgen we ervoor dat de schoonmaker lekker in zijn

FMN wil facilitair management positioneren als een essentieel en strategisch onderdeel van organisaties, zodat de veer- en slagkracht van organisaties versterkt worden. Hierbij richt FMN

Mobiliteitsaanpak SIEV-lid Avanti Facilitair verder in uitvoering Nadat onlangs objectleider jan freriks van Avanti Facilitair verheugd – dankzij de samenwerking met Van Mossel Autolease Rotterdam

Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in het prachtige Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de felbegeerde award in de categorie Commitment

FMN is trots op haar bestuurslid Diane van Dijk. Tijdens de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane de Leader of the Year Award

Paul Fok verkocht zijn schoonmaakbedrijf FVH Facility in 2021 en werd in september 2023 voorzitter van Schoonmaken is een Vak (SIEV). Hij wil de mkb-branchevereniging

Gebroederlijk zaten beide brancheverenigingen SIEV en Schoonmakend Nederland samen met FMN, Code Verantwoordelijk Marktgedrag, VSR en VGFI op onlangs in Reeuwijk bijeen om de samenwerking

De audit van het SIEV-Keurmerk bij Visto is goed verlopen. “Een fijn bedrijf met een hart voor haar medewerkers en klanten”, bleek uit het onderzoek.

Onlangs ontmoetten de brancheverenigingen in de Schoonmaak* en FMN elkaar opnieuw om de samenwerking verder te bestendigen en om gezamenlijke uitdagingen te verkennen. Het gesprek

Wij zijn trots te melden dat Nederrijn Schoonmaak nummer 1 is in de MT/Sprout Top 1000. Deze ranglijst bevat de beste Nederlandse dienstverleners en wordt

Onlangs was Balans Schoonmaak aanwezig bij de Gala Theater Avond, georganiseerd door Ondernemend Alkmaar in de Grote Kerk van Alkmaar. Deze avond bood een inspirerende

Schoonmaakondernemers opgelet. Veel incassodienstverleners voldoen nog niet aan de kwaliteitseisen van de Wet kwaliteit incassodienstverlening. Let daarom goed op met wie je in zee gaat

Onze gewaardeerde Keurmerk-specialist Edgar van Engelen schrijft regelmatig columns over het schoonmaak. Zo ook dit keer voor Breda Bruist (Nederlandbruist.nl) Zijn bijdrage luid als volgt.

Elk jaar doet MT/Sprout onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners in Nederland in een verscheidenheid aan sectoren. Zo ook voor de schoonmaak.

Ook in jouw schoonmaakbedrijf kan er sprake zijn van ongewenst gedrag, bijvoorbeeld pesten, discriminatie, agressie of seksuele intimidatie. Dit mag niet. In de schoonmaakbranche gebruikt

In januari 2025 wordt in de schoonmaakbranche de zogenaamde loyaliteitsbonus uitbetaald. Deze krijg je als je aan een aantal voorwaarden voldoet. Om duidelijk te maken