MKB-(Schoonmaak)bedrijven met minder dan 20 medewerkers beschikken vaak niet over een HR-afdeling. Het ontbreken van HR-expertise kan leiden tot inefficiënties en gemiste kansen in personeelsbeheer.

Schoonmaakondernemers opgelet Moet je binnenkort weer tanken? Hoeveel je precies kwijt bent aan brandstofkosten verschilt sterk per pomp. In Zuid-Holland kost de goedkoopste benzine je

Fractievoorzitter Janno Meijer van het CDA Pijnacker-Nootdorp heeft kritische vragen gesteld aan het gemeentebestuur naar aanleiding van een alarmerend artikel op de website van Clean

De inschrijving voor de FMN Student Awards 2024 loopt alweer enige weken. Deze jaarlijkse prijzen worden toegekend aan bachelor- en masterstudenten die in het studiejaar

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. Hij stuurde onze

Op woensdag 3 juli 2024 van 16:00 tot 17:00 uur organiseert VSR een webinar waarbij de combinatie van meten en mensen centraal staat. Welke impact

Tijdens het Facto-congres op 19 september in Nieuwegein komt het thema ‘Kantoor als magneet’ naar voren. De overgang naar hybride werken en de toename van

Zeilfanaten en duurzame ondernemers: blokkeer vrijdag 6 september 2024 alvast in je agenda. Op deze datum vindt namelijk de 19e editie van de Green Buildings

Is sociaal aanbesteden in de schoonmaak de eerste aanzet tot een betere gedragscode naar elkaar toe? CNV, FNV en MasterkeyPlus tekenden een convenant waarin een

Geld verdienen en iets goeds doen voor een ander kan natuurlijk ook. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag in de thuiszorg. Dit meldt het

De SIEV- trein dendert door. Het bestuur meldt dan ook dat SIEV zich heeft aangesloten bij het kenniscentrum Vereniging Schoonmaak Research (VSR). Een mooie ontwikkeling.

Bekijk de webinar van Nocore terug over Digitale Werkbon en Mobiele Planning! Ontdek hoe u laagfrequente werkzaamheden efficiënt kunt inrichten. Met onze Mobiele Planning heeft

Krachten bundelen blijft anno 2024 het toverwoord. Dit geldt ook voor de verschillende brancheverenigingen. SIEV is hierin een aansprekend voorbeeld als het gaat om kennisoverdracht.

Je personeel is je allergrootste kapitaal. Het is daarom belangrijk dat je als werkgever blijft investeren in je mensen. Dit statement maakt de RAS. Dat

Schoonmaak-ondernemers met personeel het anno 2024 niet makkelijk. Uit de laatste analyes blijkt dat er sprake is van een loonsverhoging van bijna 19 procent. Is

 Woningcorporatie De Alliantie is gestart met het schoonmaken van de Amersfoortse woningen die al maanden te maken hebben met schimmel. Dat meldt het college van

Opmerkelijk nieuws bij onze Zuiderburen. Volgende maand indexeren verschillende Belgische sectoren hun lonen. Werknemers in de metaalsector, schoonmaak en bouw behoren tot de gelukkigen volgens,

2023 was voor Pensioenfonds Schoonmaak een goed jaar. Dat lees je terug in het jaarverslag. In het jaarverslag legt men uit wat Pensioenfonds Schoonmaak heeft

Tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV) van Facility Management Nederland namen de leden afscheid van drie bestuursleden: Harold Coenders, Renske van der Heide en Annelies Simons-van

SIEV feliciteert het Pensioenfonds Schoonmaak dat een prijs heeft gewonnen, namelijk een Pensioen Pro Award. Men kreeg de prijs omdat zij iets nieuws hebben uitgevonden,

Het gaat weer gebeuren, de FMN Community Oost-Nederland organiseert op donderdag 4 juli van 15.30 uur tot 19.00 uur een interactief en inspirerend event in

De opleidingen die in voor schoonmaak-ondernemers aanmerking komen voor een subsidie, voldoen inhoudelijk aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen. De bijdrage in

Als Code Schoonmaak monitoren zij actief de aanbestedingsmarkt. Hierin ziet de organisatie een groeiend aantal kwalitatief goede aanbestedingen. Maar zij zien ook vaak aanbestedingen voorbijkomen

Twintig procent drinkwater besparen in 2035 ten opzichte van 2016. Dat is de ambitie waar het bedrijfsleven de schouders onder zet komende jaren’. Dat en

Deze Nocore- training, die op 4 september wordt vergeven, is bedoeld voor beginnende gebruikers van het Nocore Facilitair pakket (maximaal 6 maanden ervaring) die gebruik

Volgende week ontvangen werkgevers en schoonmakers die 12 maanden of korter in dienst zijn een uitnodiging om deel te nemen aan een enquête over onboarding.

Is er een vermoeden dat jouw werknemers werkdruk ervaren? Ga met je medewerkers in gesprek. Het werkoverleg en het jaargesprek kunnen daarbij helpen. Medewerkers weten