Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Er liggen op het traject van offertes nog veel uitdagingen. Foto Pixabay.
Er liggen op het traject van offertes nog veel uitdagingen. Foto Pixabay.

Top 10 speerpunten in schoonmaak bij offertes

De stichting ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’ helpt jouw als schoonmaakondernemer om op een maatschappelijk verantwoorde manier jouw (inkoop van) diensten vorm te geven en te laten zien dat jij oog heeft voor alle belangen, ook die van medewerkers die in dienst van de dienstverlener en in opdracht van en voor de opdrachtgever werkzaam zijn.

“Wij willen op je een appel doen om zich te confirmeren aan de spelregels die wij als Code hebben opgesteld en zo verantwoordelijkheid te nemen voor een optimale uitkomst voor alle betrokkenen. Hiermee bouw je niet alleen aan een fijne samenwerking, het biedt jouw schoonmaakbedrijf ook nieuwe kansen”, aldus het bestuur van de stichting Code Maats

Als leidraad hiervoor hebben wij een top 10 speerpunten opgesteld voor zowel de opdrachtnemer, opdrachtgever als intermediair. Download hier de Top 10 Speerpunten.

Overig nieuws

avantischoon

SIEV-lid Avanti Facilitair meldt vacatures

onder50

Nieuwe ondertekenaars Code Verantwoordelijk Marktgedrag

pensioen90

Pensioenfonds Schoonmaak weer op de barricaden

V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine  Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne.

Leden, niet-leden en relaties welkom bij ALV van SIEV

clean

‘Koop vrijheid dankzij mijn schoonmaker’

cleaner600

Veranderingen in het arbeidsrecht

geld

Webinar over verschillende subsidiemogelijkheden

Schoonmaken van hotels gebeurt onder een hoge tijdsdruk. Respect voor de schoonmaker is ook in deze branche van belang. (Foto Pixabay)

‘Actie Hotels’ voor Code Schoonmaak actueel

awards70

Finale Best Practices Awards 2024 komt er aan

Blijven de bussen er net zo glazend uitzien? (Foto Pixabay).

Buswassers Noord-Nederland in onzekerheid over baan

Ongewenst gedrag op de werkvloer zorgt voor stress.

Ongewenst gedrag op de werkvloer

loon90

Stijging van de lonen van 1,17 procent

bijeenkomst780

Ledenraadpleging. Praat mee over de koers van FMN

Edgar van Engelen reikt het SIEV-Keurmerk uit aan rayonmanager Suburu.

ALL Clean krijgt het SIEV-Keurmerk

David Bos toont trots het SIEV-Keurmerk.

J&R Dienstverlening behaalt het SIEV-Keurmerk